A gestão de frota corporativa não é uma ação simples. Ela exige tempo, conhecimento, experiência e equipe. Do contrário, a empresa pode amargar diversos prejuízos sem ao menos se dar conta. É para minimizar esses riscos que, cada vez mais, as companhias têm aderido ao fleet outsourcing como uma ação estratégica dentro da área de RH. Quer entender como e por que? Então, não deixe de ler esse post.
O que é fleet outsourcing?
Na tradução para o português, fleet outsourcing significa terceirização de frota. No dia a dia de uma organização, terceirizar significa contratar uma pessoa física ou jurídica para a realização de um serviço específico sem inflar o quadro de colaboradores permanentes da companhia. Nesse contexto, vários serviços podem ser terceirizados, como limpeza, portaria, contabilidade, benefícios corporativos e gestão de frota, que é o tema deste post.
Quatro benefícios ao terceirizar a gestão de frota de veículos
A ação de terceirizar um serviço na rotina de uma companhia só é eficiente quando gera benefícios e fluidez ao dia a dia e não mais dores de cabeça. É preciso que o fornecedor se posicione como parceiro do negócio, como solucionador de problemas. E, considerando o serviço de fleet outsourcing, como a modalidade executiva da For You Fleet, em geral, a empresa ganha vantagens, como:
1. Melhor custo-benefício e otimização de investimentos
Por meio do fleet outsourcing, a organização não precisa se preocupar com burocracias relacionadas à aquisição, posse ou troca do veículo. Isso inclui aquelas surpresas desagradáveis relacionadas à depreciação do bem no momento da venda, à paralisação de recursos financeiros no automóvel e à burocracia na solicitação de financiamento, ainda mais com o constante aumento dos juros.
2. Mais tempo para que o RH foque em ações estratégicas
Quando conta com um parceiro estratégico, como uma empresa de Fleet Outsourcing, a equipe de RH da empresa tende a ficar com mais tempo para focar no coração da sua área: a gestão de pessoas, um fator com muita influência na qualidade dos resultados do negócio. Além disso, só precisa se preocupar em, mensalmente, pagar pelo serviço desse prestador, sem se preocupar com salários, encargos, gestão e rotatividade dos membros desse time.
3. Mais controle da frota
Não é porque o RH terceirizou a gestão de frota que ele precisa ficar alheio a tudo o que acontece com os automóveis. Um parceiro eficiente de Fleet Outsourcing, como a For You Fleet, vai disponibilizar aos responsáveis pela área relatórios completos com informações sobre a situação dos veículos, as necessidades de revisão, o gerenciamento de multas, o consumo de combustível e o desempenho dos motoristas na condução do carro.
4. Melhora da experiência do usuário
Uma equipe especializada e totalmente focada na gestão de frota vai ser mais capaz de responder prontamente às dúvidas, solicitações e necessidades dos usuários dos veículos. O que é um ganho para o trabalho da equipe de RH que, naturalmente, tem uma rotina bastante densa.
Sabemos o quanto pode ser desafiador alterar os processos de uma área e, acima de tudo, provar ao board da companhia que a ação é importante e necessária. A boa notícia é que os especialistas da For You Fleet estão à disposição para esclarecer as suas dúvidas sobre terceirização de gestão de frota e encontrar a melhor solução para o seu negócio. Agende uma conversa agora.
